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Noch kein passendes Leistungsbewertung Seminar gefunden? Schauen Sie mal in der etwas umfangreicheren Leistungsbewertung Übersicht nach. Dort befinden sich eine Vielzahl von Seminaren und Kursen zum Thema Leistungsbewertung.

Fragen Sie einfach und direkt über Springest Informationen über ein interessantes Seminar an oder folgen Sie einfach dem Link auf die Webseite des Kursanbieters.

Leistungsbewertung Seminare

Mäßige Mitarbeiter, gute, bessere, die besten: Wie erkennt man den tatsächlichen Unterschied und beurteilt ihre Arbeitsleistungen unvoreingenommen und nachvollziehbar für beide Seiten? Diese und andere Fragen werden von der Theorie und Praxis der Leistungsbewertung beantwortet.

Dank dem Arbeitszeugnis, das vom Arbeitgeber ausgestellt wird, ist diese Berwertung dann jederzeit abrufbar. Es kann im Falle eines positiven Inhalts auch gern beim nächsten Arbeitgeber vorgelegt werden.

In den unten aufgeführten Weiterbildungen erfahren Sie genau, warum Beurteilung der Arbeitnehmer so wichtig ist, wie sie vorbereitet, durchgeführt und ausgewertet wird.

 

Übersicht Leistungsbewertung Seminare:

  • Gestaltungsmittel Einigungsstelle - Neue Chancen für das Unternehmen - Drei Experten berichten praxisnah aus drei Perspektiven

    FORUM Institut für Management GmbH | Offener Kurs | € 1.297,10 inkl. MwSt. | Niveau: none | Max. Teilnehmerzahl: 12 | Dauer: 1 TagLogo von FORUM Institut für Management GmbH
    Die Themen - Vorteile und Chancen einer Einigungsstelle - Das Verfahren: Bildung, Besetzung, Inhalte, Kosten - Auswahl des Vorsitzenden und der Beisitzer und was noch zur richtigen Vorbereitung gehört - Tipps und Tricks zu…
    Zur Anbieterseite\Flyer anfragen\Alle Leistungsbewertung Kurse sehen
  • Erstellung von Arbeitszeugnissen

    MANAGER INSTITUT GmbH | Offener Kurs | € 916,13 inkl. MwSt. | Niveau: none | Dauer: 1 TagLogo von MANAGER INSTITUT GmbH
    Grundlagen - Geschichtlicher Hintergrund - Zeugnisarten - Funktion eines Arbeitszeugnisses - Zeitpunkt der Zeugniserteilung - Beurteilungsbogen Rechtsgrundlagen des Arbeitszeugnisses - Gesetzlicher Anspruch - Rechtliche An…
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  • Personalcontrolling

    MANAGER INSTITUT GmbH | Offener Kurs | € 916,13 inkl. MwSt. | Niveau: none | Dauer: 1 TagLogo von MANAGER INSTITUT GmbH
    Grundlagen des Personalcontrolling - Formen - Begriffe, Methoden und betriebswirtschaftliche Grundlagen - Trends im Personalcontrolling Einsatzfelder des Personalcontrolling - Bildungs-Controlling - Personalführung - Perso…
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  • Führung für Veranstaltungstechniker

    MANAGER INSTITUT GmbH | Offener Kurs | € 1.437,98 inkl. MwSt. | Niveau: none | Dauer: 2 TageLogo von MANAGER INSTITUT GmbH
    Grundlagen der Eventplanung - Situationsanalyse - Eventziele und Zielgruppen - Eventmarketingstrategie - Budgetrahmen - Kontrolle Führungsaufgaben - Arbeitsabläufe gestalten - Ziele setzen, Ziele kommunizieren - Delegation…
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  • Führungswerkzeuge professionell anwenden

    MANAGER INSTITUT GmbH | Offener Kurs | € 1.711,93 inkl. MwSt. | Niveau: none | Dauer: 3 TageLogo von MANAGER INSTITUT GmbH
    Führungspersönlichkeit - Klärung der persönlichen Führungsrolle - Eigene Stärken und Ressourcen - Entwicklung eines eigenen Führungsstils Aufgaben einer Führungsperson - Arbeitsabläufe gestalten - Ziele setzen, Ziele kommu…
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  • Mitarbeiterbeurteilung

    German RTM GmbH | Offener Kurs | € 1.166,20 inkl. MwSt. | Niveau: fuer-anfaenger | Max. Teilnehmerzahl: 6 | Dauer: 2 TageLogo von German RTM GmbH
    Die Mitarbeiterbeurteilung gehört zu den zentralen Führungs- und Förderungsinstrumenten. Stärken und Schwächen des Mitarbeiters werden evaluiert. Sinn und Zweck des Beurteilungsgesprächs ist der offene Dialog zwischen Vorg…
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  • Virtuelle Teams vertrauensvoll führen

    Hemsley Fraser Germany Deutschland GmbH | Offener Kurs | € 1.332,80 inkl. MwSt. | Niveau: none | Max. Teilnehmerzahl: 8 | Dauer: 2 TageLogo von Hemsley Fraser Germany Deutschland GmbH
    Virtuelle Teams vertrauensvoll führen Immer mehr Menschen, die keinen – oder nur wenig – direkten Kontakt zueinander haben, arbeiten in Teams zusammen. Doch regional verteilte Mitarbeiter und Teams zu führen, stellt eine b…
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  • Mitarbeitergespräche im Labor

    Haus der Technik e. V. | Offener Kurs | € 1.790,00 MwSt.-befreit | Niveau: none | Max. Teilnehmerzahl: 1.000 | Dauer: 3 TageLogo von Haus der Technik e. V.
    Inhalt Als Laborleiter führen Sie ein Team von Mitarbeitern. Mitarbeitergespräche sind bei der Führung von Mitarbeitern von zentraler Bedeutung. Im Seminar trainieren Sie die wichtigsten Gespräche wie z. B. Bewerbergespräc…
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  • Virtuelle Führung

    Integrata Cegos GmbH | Offener Kurs | € 1.535,10 inkl. MwSt. | Niveau: none | Max. Teilnehmerzahl: 10 | Dauer: 2 TageLogo von Integrata Cegos GmbH
    Grundlagen zu virtuellen Teams: Definition und Formen von virtuellen Teams - Chancen und Herausforderungen der virtuellen Zusammenarbeit - Informelle Kontakte und Machtstrukturen in virtuellen Teams Kommunikation steuern i…
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  • Das zielführende Mitarbeitergespräch

    IME - Institut für Management-Entwicklung | Offener Kurs | € 1.606,50 inkl. MwSt. | Niveau: none | Max. Teilnehmerzahl: 10 | Dauer: 2 TageLogo von IME - Institut für Management-Entwicklung
    Kritik, Anerkennung, Zielvereinbarung, Beurteilungsgespräch – wie Sie das Mitarbeitergespräch als effektives Führungsinstrument nutzen. Führung ist Kommunikation.Und Mitarbeitergespräche gehören zu Ihren bedeutendsten Werk…
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  • Führung von Mitarbeitern im Einkauf

    MKT | Offener Kurs | € 712,81 inkl. MwSt. | Niveau: none | Max. Teilnehmerzahl: 5 | Dauer: 0,8 TageLogo von MKT
    Inhalt Die Teilnehmer/innen lernen durch Vortrag, eigene Fallübungen und durch Erfahrungsaustausch, die Führung ihrer Mitarbeiter im Einkauf umzusetzen. > Die Grundlagen der Führung > Tiefenpsychologische Grundlagen > Neue…
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