Wie gehen Sexualstraftäter vor?

This page was last updated on: 2023-12-02

Es gibt viele verschiedene Muster, aber allgemein anerkannte Muster sind öffentliche, heimliche oder Schikane hinter verschlossenen Türen.

  • Bullies: Manchmal sind sexuelle Belästiger sehr direkt und forsch und verwenden Witze, Bilder oder sexuelle Anekdoten ganz offen, um ihre Opfer in Verlegenheit zu bringen oder einzuschüchtern. Sie können einen Kollegen oder Mitarbeiter in einer unangemessenen Weise berühren oder streifen und dies dann zu einem Witz machen, sodass das Opfer sich dumm fühlt oder sich davor scheut, den Vorfall zu melden. Sie können sexuell unangemessene E-Mails herumschicken, im vollen Wissen, dass solche Inhalte beschähmend und verärgernd sein können. Sie können Kommentare über die Figur einer Person, einschließlich ihrer Brüste oder ihres Gesäßes, in einer lauten und respektlos Art machen.

  • Im Geheimen: Andere agieren heimlich. Ihre Methoden können Manipulation von Eins-zu- Eins-Situationen hinter verschlossenen Türen beinhalten, in denen ein Mitarbeiter zu Sex im Gegenzug für eine Gehaltserhöhung oder Beförderung aufgefodert wird. Es kann auch zur Androhung von Gewalt kommen, wenn das Opfer nicht auf solche Anfragen eingeht. Auch das Versenden privater E-Mails oder Nachrichten von sexueller Natur fällt hierunter. Es kann auch zu wiederholten Aufforderungen zu Dates kommen im Falle einer ständigen Verweigerung.

Warum kommt es zu sexueller Belästigung?

Die Wurzeln sexueller Belästigung liegen im Missbrauch von Macht. Frauen werden viel eher Opfer von sexueller Belästigung, gerade weil ihnen häufiger als Männern Macht fehlt, sie sich in verletzlicheren und unsichereren Positionen befinden, ihnen Selbstvertrauen fehlt oder sie dazu sozialisiert wurden, in Stille zu leiden. Es gibt Ansichten, dass männliche Feindseligkeit gegenüber Frauen am Arbeitsplatz eng mit männlichen Haltungen zur "richtigen" Rolle des Mannes in der Gesellschaft verbunden ist (d.h. ein "guter Versorger" zu sein). Wenn Männer sich von Frauen am Arbeitsplatz bedroht fühlen, sehen sie es als eine Bedrohung dieser traditionellen Rolle an.

In manchen Gesellschaften ist sexuelle Belästigung von Frauen direkt mit ihrer generellen sozialen Stellung verknüpft. Wenn Frauen als Bürger zweiter Klasse oder als Sexobjekte angesehen werden, wenn ihre Beiträge nicht als wertvoll eingeschätzt und wenn sie in starre Rollen gedrängt werden, wie die der Ehefrau, der Mutter oder der niedrig bezahlten Arbeiterin, dann steigt die Häufigkeit sexueller Belästigung.

Sexuelle Belästigung ist auch eine Form der Diskriminierung. Wenn eine Person auf der Grundlage ihres Geschlechtes ausgesondert wird, wenn ihre Leistungen und ihr Fortschritt in der Arbeitswelt unterdrückt oder sogar durch sexueller Belästigung zerstört werden, zählt dies als Diskriminierung.

Einfach gesagt: Sexuelle Belästigung wurde und wird als Mittel genutzt, um die Unterordnung der Frau zu verewigen. Obwohl auch Männer belästigt werden können, sind die meisten Opfer Frauen. In den meisten Fällen ist sie ein Mittel, mit dem Männer durch Bedrohung oder Gewalttaten, den Forbestand von Geschlechterstereotypen und wirtschaftlicher Kontrolle Macht über Frauen ausüben.

Klicken Sie hier, um mehr über die Global Gender Pay Gap zu erfahren: Link zum Global Gender Pay Gap

Hier klicken, um Ihr Gehalt mit anderen in der gleichen Arbeitsposition zu vergleichen: Link zum Gehalt prüfen

Loading...