Aufgaben

  • Festlegung und Entwurf von Richtlinien, Regelungen und Bestimmungen der Organisation
  • Planung, Leitung und Koordinierung des gesamten Funktionierens der Organisation
  • Prüfung der Aktivitäten und des Erfolges der Organisation und Bericht an Vorstände und die leitenden Gremien, die Mitglieder der Organisation und die Förderorganisationen
  • Führung von Verhandlungen im Namen der Organisation, ihrer Mitglieder und ihrer relevanten Interessengruppen
  • Vertretung der Interessen der Organisation, ihrer Mitglieder und ihrer relevanten Interessengruppen vor dem Gesetzgeber, der Regierung oder der allgemeinen Öffentlichkeit
  • Planung, Organisation und Leitung der Abteilungen, deren Aufgabe die Umsetzung der Richtlinien, Programme, Regelungen und Bestimmungen der Organisation ist
  • Sicherstellung, dass geeignete Systeme und Verfahren zur Gewährleistung der budgetären Kontrolle entwickelt und umgesetzt werden
  • Überwachung und Bewertung der Leistung der Organisation oder des Unternehmens im Vergleich zu festgelegten Zielen und Richtlinien
  • Vertretung der Organisation bei offiziellen Anlässen und Vorstandssitzungen, bei Verhandlungen, bei Kongressen, öffentlichen Anhörungen und Foren

    Bildungsniveau

    • Angelernte
    loading...
    Loading...