Führungskräfte in Vertrieb und Marketing

Aufgaben

  • Überwachung von Auswahl, Aus- und Weiterbildung und Leistung der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter
  • Planung und Leitung der täglichen Arbeit
  • Vertretung des Unternehmens oder der Organisation bei Verkaufs- und Marketingkongressen, Fachmessen und auf anderen Foren
  • Planung und Organisation von speziellen Verkaufs- und Marketingprogrammen auf der Grundlage von Verkaufsaufzeichnungen und Marktbeurteilungen
  • Festlegung und Leitung von operativen und administrativen Verfahren im Zusammenhang mit Verkaufs- und Marketingaktivitäten
  • Festlegung und Verwaltung von Budgets und Kontrolle der Ausgaben zur Sicherstellung eines effizienten Ressourceneinsatzes
  • Leitung und Management der Tätigkeiten von Verkaufs- und Marketingpersonal
  • Festlegung von Preislisten, Preisnachlaß- und Lieferbedingungen, Verkaufsförderungsbudgets, Verkaufsmethoden, speziellen Initiativen und Kampagnen

    Qualificationen

    Erfahren
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