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Aufgaben

  • Förderung von ergonomischen Prinzipien am Arbeitsplatz wie Anpassung von Möbeln, Ausrüstung und Arbeitsaktivitäten an die Bedürfnisse der Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer
  • Koordinierung der Organisation von Entschädigung, Rehabilitierung und Rückkehr verletzter Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer an den Arbeitsplatz
  • Entwicklung, Umsetzung und Prüfung von Programmen und Richtlinien zur Minimierung der potenziellen Umwelt- und Berufsrisiken in Bezug auf Gesundheit und Sicherheit
  • Bereitstellung von Bildung, Information, Training und Beratung für alle Personen auf allen Ebenen über Aspekte der Hygiene am Arbeitsplatz und der Umweltgesundheit
  • Aufzeichnung und Untersuchung von Verletzungen und Ausrüstungsbeschädigungen sowie Erstellung von Berichten über die Sicherheitsleistung
  • Entwicklung, Umsetzung und Überwachung von Programmen zur Minimierung von Arbeitsplatz- und Umweltverschmutzung einschließlich chemischer, physischer und biologischer Gefahren
  • Identifikation, Meldung und Dokumentation von Gefahren und Beurteilung und Kontrolle von Risiken von Umwelt und Arbeitsplatz und Beratung hinsichtlich der Einhaltung der relevanten Gesetze und Bestimmungen
  • Beratung hinsichtlich Methoden zur Verhinderung, Eliminierung, Kontrolle oder Reduktion der Exponierung von Arbeiterinnen und Arbeitern, Studierenden, Öffentlichkeit und Umwelt gegenüber radiologischen oder anderen Gefahren
  • Durchführung von Verhinderungsprogrammen und Strategien für übertragbare Krankheiten, Lebensmittelsicherheit, Abwasserbehandlungs- und Entsorgungssysteme, Qualität von Wasser für Erholungszwecke und Haushaltswasser, kontaminierten und gefährlichen Substanzen
  • Erstellung und Umsetzung von Plänen und Strategien für die sichere, wirtschaftliche und sachgerechte Entsorgung von Gewerbe-, Industrie-, Medizin- und Haushaltsabfall

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