Was verdienen Sozialpädagoginnen und Sozialpädagogen?

Das Bruttomonatseinkommen von Sozialpädagoginnen und Sozialpädagogen beträgt auf Basis einer 38-Stunden-Woche ohne Sonderzahlungen durchschnittlich 2.827 Euro. Zu diesem Ergebnis haben bei der Online-Unfrage des WageIndicator rund 1.300 Angehörige dieser Berufsgruppe beigetragen.

Die Auswertung kommt unter anderem zu folgenden Ergebnissen:

Tätigkeitsbereiche: In der öffentlichen Verwaltung und der Sozialversicherung werden die Sozialpädagog/innen mit durchschnittlich 3.242 Euro am besten bezahlt, gefolgt von Heimen mit 3.102 Euro. In Kindergärten, Vor- und Grundschulen erhalten sie 2.748 Euro, bei weiterführenden Schulen, in Erwachsenenbildung und Unterricht dagegen nur 2.438 Euro.

Berufserfahrung: Bei einer Berufserfahrung unter fünf Jahren beträgt das durchschnittliche Monatseinkommen der Sozialpädagog/innen 2.406 Euro. Bei zehn bis vierzehn Jahren sind es 2.946 Euro. Bei mehr als zwanzig Jahren steigt das Einkommen auf 3.228 Euro.

Verteilung zwischen Frauen und Männern: Frauen verdienen im Beruf der Sozialpädagoginnen und Sozialpädagogen im Durchschnitt rund 13 Prozent weniger als Männer. Bei Betrachtung der Mittelwerte liegt das Einkommen von Sozialpädagoginnen mit 2.667 Euro rund 413 Euro unter dem der Sozialpädagogen in Höhe von 3.080 Euro.

Gehaltsgefälle zwischen West- und Ostdeutschland: Während in Westdeutschland eine Sozialpädagogin oder ein Sozialpädagoge durchschnittlich 2.943 Euro erhält, bekommt sie oder er in Ostdeutschland nur 2.455 Euro. In den neuen Bundesländern verdienen damit Sozialpädagog/innen rund 17 Prozent weniger als ihre Kolleg/innen in den alten Bundesländern.

Tarifbindung: Sozialpädagog/innen profitieren von der Tarifbindung. In tarifgebundenen Betrieben liegt ihr Monatseinkommen mit durchschnittlich 3.009 Euro rund 14 Prozent über dem Gehalt ihrer Kollegen und Kolleginnen in nicht tarifgebundenen Betrieben.

Zufriedenheit mit Arbeit und Bezahlung: Während die Arbeitszufriedenheit der Sozialpädagog/innen mit einem Wert von 3,5 auf einer Skala von 1 bis 5 über dem Durchschnitt liegt, fällt die Zufriedenheit über die Bezahlung mit 2,5 deutlich geringer aus.

Komplette Untersuchung des WSI-Tarifarchivs in der Hans-Böckler-Stiftung (PDF, 413 kB)